포천도시공사 제2022 – 17호

2022년 제4회 직원 공개채용 공고 (블라인드 채용)

포천도시공사 2022년 제4회 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 12월 09일

포천도시공사 사장

1. 채용분야 및 선발인원

구 분	직 급	분야	선발인원	성별	연령	지역	채용절차
경력	일반직9급	암벽장 운영관리	1명	제한 없음	만18세(이상) 만60세(미만)	제한 없음	서류전형 인성검사 적성검사 면접전형
신규	전임계약직	수영강사	2명
	무기계약직	수영장 안전요원	2명
		공통직무 (교통약자 운전원 등)	3명			포천시거주자
	기간제근로자	환경관리	1명		만60세(이상)		서류전형 인성검사 면접전형

2. 응시요건 및 기타사항

채용분야		내 용
일반직 9급	암벽장 관리운영	□ 연령 : 만18세 이상, 만60세 미만(만58세부터 임금피크제 적용) □ 자격요건 : 생활스포츠지도사(등산) 2급 이상 소지자 □ 경력요건(다음 중 1개 이상 해당) - 공무원 9급 이상 경력자 - 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 같은 직급에서 1년 이상 경력자 - 채용예정 직무분야에 1년 이상 근무한 경력자(암벽장 운영관리) ※ 상기 경력 요건 중 1개 이상에 해당해야 함 (원서 제출 시 경력증명서, 자격증 사본 등 증명서류 제출 필수)
전임계약직 ‘라’급	수영강사 (마홀수영장)	□ 연령 : 공고일 기준 만18세 이상부터 만60세 이하 □ 필수자격 : 생활스포츠지도사(수영) 2급, 수상인명구조 자격 □ 경력 : 무관, 경력자 우대 (자격, 경력증명서 첨부)
무기 계약직	안전요원 (마홀수영장)	□ 연령 : 공고일 기준 만18세 이상부터 만60세 미만 □ 필수자격 : 수상인명구조 자격증 소지자 (자격증 첨부) □ 경력 : 무관
	공통직무 (교통약자 운전원 등)	□ 연령 : 공고일 기준 만18세 이상부터 만60세 미만 (포천시 관내 거주자) (공고일 기준 3개월 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 포천시로 되어 있어야 함.) □ 성별 : 제한없음 □ 자격요건 (상기 3개 자격요건을 모두 충족해야 함.) · 1종 보통 운전면허 이상 소지자 · 공고일 기준 최근 3년 이내 운전적성 정밀검사 ‘적합’ 판정을 받은 자 ※ 한국교통안전공단 ｢운전적성정밀 검사 종합판정표｣ (제출) · 최근 3년 이내 무사고 운전 경력자 ※ ｢운전경력증명서｣ (제출) ※ 운전경력증명서에 면허취득 후 ｢면허정지｣, ｢면허취소｣ 등 세부사항이 기재되도록 제출 □ 우대사항 - 컴퓨터활용능력 가능자 ※ 세부 직무내용은 직무설명자료 참조
기간제 근로자	환경관리	□ 연령 : 만60세 이상, 포천시 관내 거주자 (공고일 기준 3개월 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 포천시로 되어 있어야 함.) □ 성별 : 제한없음 □ 자격요건 : 환경정화 업무를 수행 할 수 있는 신체 건강한 자
결격사유		□ 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않은 자 ※ 세부내용은 하단 결격사유 참고
학력□성별		□ 제한없음
채용 시 가점사항		□ 취업지원대상자 □ 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 기초생활수급자 ※ 해당자 증빙서류 제출 시 면접점수 가점 부여

3. 전형절차 및 배점, 합격배수

채용절차	배 점	합격인원(배수)	평가 요소 및 합격기준
서류전형	합격/불합격	제한없음	․ 평가요소 : 응시자격, 경력 등 적격여부 판단 ․ 합격기준 : 필수자격 및 경력 보유
인성검사	합격/불합격	합격 기준점수 이상 취득시 면접전형 참고자료	․ 평가요소 : 정신건강, 직무성향, 사회성 판별 ․ 합격기준 : 각 평가요소별 기준점수 이상 획득 ※ 기준점수 미만 ‘불합격’ ※ 외부전문기관의 인성검사 온라인 프로그램 활용
적성검사	합격/불합격	선발인원의 5배수	․ 평가요소 : 의사소통능력, 수학적사고력, 문제해결능력 등 ․ 합격기준 : 무기계약직 및 강사, 암벽장관리자 등 체육종사자 45점 이상, 일반직 50점 이상 획득 ※ 채용분야별 합격 인원이 5배수를 초과할 경우 고득점 순으로 합격처리
면접전형	100점	선발인원	․ 평가요소 : 공기업 직원으로서 정신자세, 전문지식․응용능력, 의사발표 능력, 태도․성실성 등 ․ 합격기준 : 70점 이상, 고득점 순

4. 전형일정

채 용 절 차	일 정	비 고
공고 및 원서접수	2022.12.09.(금) ~ 2022.12.20.(화)	공사 및 포천시 홈페이지, 클린아이 등
서류전형 합격자 발표 및 인·적성검사 일정 공고	2022.12.22.(목)	공사 홈페이지
인·적성검사	2022.12.26.(월)	별도 공지
면접전형	2022.12.28.(수)	별도 공지
최종합격자 발표	2023.01.04.(수)	공사 홈페이지, 클린아이
임용예정일	2023.01.09.(월)	공사 사장실

5. 제출서류

❍ 입사지원서, 자격증 사본, 개인정보 수집․이용 동의서(하단 양식 첨부)

❍ 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 일반직9급(암벽장 운영관리), 전임계약직(수영강사), 무기계약직(안전요원,공통직무)은 자격증 사본 필수 제출

❍ 취업지원대상자, 장애인 및 사회적 약자 등 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

※ 입사지원서, 자격, 경력 등을 허위로 작성‧제출 시 합격이 취소될 수 있음

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022.12.09.(금) ~ 2022.12.20.(화) (18시 마감)

❍ 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 전자우편

- 방문 및 우편 접수 : 경기도 포천시 군내면 청성로 112 포천도시공사

- E-mail 접수 : pcuc-recruit@pcuc.kr

※ E-mail로 제출하실 경우에 응시원서 서명 란에 서명(인) 후 스캔하여 제출바랍니다.

7. 응시자 유의사항

□ 채용분야별 보수수준

- 일반직 9급 : 지방공무원 9급 상당

- 전임계약직‘라’급 : 지방공무원 8급 5호봉 상당

- 무기계약직 : 지방공무원 9급의 95% 상당

- 기간제근로자 : 일급 76,960원 상당

□ 보수는 공사 규정 및 지침에 의거 지급합니다.

□ 근무 장소 및 시간에 대한 사항은 아래와 같으며 세부내용은 채용담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다. (채용 담당자 연락처 : 031-540-6103)

채용분야	근무 장소	근무일 및 시간
일반직 9급 (암벽장 관리운영)	소흘국민체육센터 소흘생활체육공원 (포천시 소흘읍)	‧ 근무일자/시간 : 화~금 13:00~22:00 토요일 09:00~18:00 ‧ 주휴일 : 월요일
전임계약직 (수영강사)	마홀수영장 (포천시 신북면)	‧ 근무일자 : 화~금 4일, 주말 중 1일 ‧ 근무시간 : 06시~15시/13시~22시(2개조 운영) ‧ 주휴일 : 월요일
안전요원 (무기계약직)
무기계약직 (공통직무)	공사 사업장 (포천 관내)	‧ 근무일자 : 주5일(40시간) ‧ 근무시간 : 사업장 운영시간에 따라 변동 ‧ 주휴일 : 사업장 기준에 따라 변동 ※ 사업장 특성에 따라 교대근무 및 연장근무 발생 가능
기간제근로자 (환경관리)	공사 사업장 (포천 관내)

※ 채용 후 인사명령에 따라 근무장소 및 담당업무, 근무시간이 변경될 수 있음.

□ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우 채용을 진행하지 않을 수 있습니다.

□ 일반직 및 무기계약직은 ｢시용제도｣ 운영에 따라 기간(3개월 미만)을 설정하여 직업적성과 업무능력 등에 대한 평가 후 정식 임용진행 (시용기간은 근속기간 포함)

□ 구비서류의 기재착오로 인한 연락불능 등의 사유로 발생되는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 합니다.

□ 인성·적성검사 및 면접심사 시 신분증을 지참하셔야 합니다.

□ 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용서류 반환은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지이며, 채용서류를 우편으로 반환 요청하는 경우에는 수취인 부담으로 발송이 됩니다. 또한 해당 기간 동안 반환 요구가 없을 경우에는 공사에서 자체적으로 지원 서류를 파기합니다. (채용서류 반환 요구 시 발송 주소는 이력서에 기재된 주소로 발송)

□ 최종 합격자가 임용등록을 포기하거나 결격사유가 있는 경우에는 면접전형의 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 제출하신 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 결격사유가 있을 경우, 비위 채용자는 합격이 취소됩니다.

7. 결격사유

□ 대한민국 국민이 아닌 사람, 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

□「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ 공사가 수행하는 업무와 직접적인 이해관계가 있는 사람

□「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 적용되는 자

제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

□ 채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람

□ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

공고문의 채용분야별 자격기준, 채용일정, 업무안내 등을 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.

붙임  1. 입사지원서, 개인정보 수집․이용 동의서(응시자 작성‧제출용)

2. 채용분야별 업무 안내(참고자료)
3. 예비합격자, 채용서류 반환에 관한 공지사항(참고자료).  끝.

입 사 지 원 서

[응시자 작성 양식]

포천도시공사 사장 귀하

포천도시공사 2022년 제4회 직원 공개채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 응시자격에 적합할 뿐 아니라 아래 기재사항은 허위로 기재한 내용이 없으며, 만일 시험합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

년     월     일

응시자  성명          (서명 또는 인)

[채용 입사지원서]

[ 1. 인적사항 ]

지원분야	지원분야에 □ 표시 □ 일반직 9급 (암벽장 운영관리 1명) *만18세 이상 만60세 미만 □ 전임계약직 (수영강사 2명) *만18세 이상 만60세 미만 □ 무기계약직 (수영장 안전요원 2명) *만18세 이상 만60세 미만 □ 무기계약직 (공통직무 3명) *만18세 이상 만60세 미만 □ 기간제근로자 (환경관리 1명) *만60세 이상				접수 번호	본 란은 기재생략
성 명	(한글)	주 소
연락처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)		전자우편 (E-mail)
임직원 가족여부	□ 해당 (가족관계 : ) □ 해당없음 ※ 지원자의 4촌 이내 가족이 공사에 재직 할 경우 기재
우대항목 (해당시)	□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 북한이탈주민 □ 다문화가족 □ 한부모가족 □ 기초생활수급자 ※ 해당자 증빙서류 제출

[ 2. 자기소개서 ]

* 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 지원분야의 직무능력 위주로 작성바랍니다.

* 공간이 부족한 경우 확장하여 기술하여 주시기 바랍니다.

1. 포천도시공사의 해당 지원분야에 응시한 동기를 기술해 주십시오.

2. 지원하신 직무와 관련된 본인의 경력, 업무성과를 상세히 기술해 주십시오.

(경력이 없는 경우 생략 가능)

* 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 지원분야의 직무능력 위주로 작성바랍니다.

* 공간이 부족한 경우 확장하여 기술하여 주시기 바랍니다.

3. 지원하신 직무와 관련된 본인의 보유 역량(지식, 기술, 경험 등)을 기술해 주십시오.

4. 귀하의 성격상 장‧단점을 기술해 주십시오.

5. 합격이 되신다면 입사 후 포부를 기술해 주십시오.

[ 3. 교육 사항 ]

지원하신 직무분야의 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	교육과정	교육기간(시간)	이수학점 (해당 시 기재)
학교□ 직업훈련□ 기타□
학교□ 직업훈련□ 기타□
학교□ 직업훈련□ 기타□
직무관련 주요 교육내용 * 직무관련 교육을 통해서 본인의 직무능력이 향상된 내용을 서술하여 주십시오.

[ 4. 경험․경력사항 ] ※ 지원분야 업무경력을 정확하고 상세히 기재 (경력증명서 제출)

※ 경력이 없는 경우 생략 가능

지원하신 직무분야의 경험 및 경력사항을 기입해 주십시오. * 무기계약직의 경우 직무분야의 경력이 없는 경우 최근 경력 위주로 작성
경력구분	기관·기업명	재직기간	부서	직급(직위)	주요 업무
경험□ 경력□		1999.01.01 ~2000.12.31
경험□ 경력□
경험□ 경력□
경험□ 경력□
경험□ 경력□
담당업무 및 주요실적

[ 5. 자격 사항 ]

보유하신 자격(국가공인, 민간자격 등)을 기재해 주십시오.
자격명	발급기관	취득일자	자격명	발급기관	취득일자
		1999.01.01

개인정보의 수집․이용 동의서

채용절차와 관련하여 포천도시공사에서는 개인정보의 수집·이용을 위해「개인정보보호법」에 따라 아래의 사항에 대해서 본인의 동의를 받고 있습니다.

성 명
생년월일	년 월 일
주 소
연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당 여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거의 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	‧ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ‧ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ‧ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ☑ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

1. 암벽장 운영관리 업무 안내

[응시자 참고용(직무설명 자료)]

□ 직무 개요

- 직    급 : 일반직 9급(경력직)

※ 시용기간 3개월 미만 근무 후 평가에 합격 시 정식임용 진행

- 연    령 : 공고일 기준 만18세 이상부터 만60세 미만

- 자격요건 : 다음 중 1에 해당

· 공무원 9급 이상 경력자

· 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 같은 직급에서 1년 이상 경력자

(기관별 직급 차이가 있는 경우 재직한 기관의 보수수준과 직위로 판단)

· 채용예정 직무분야에 1년 이상 근무한 경력자(암벽장 운영관리)

- 주요업무 : 실내·외 암벽장 운영을 전반적으로 관리감독하며, 스포츠 프로그램 운영

- 요구능력 : 암벽장 운영 전반(안전관리, 시설물 관리, 프로그램운영 관리, 클라이밍 루트세터 등)의 전문지식과 관리감독․감리를 할 수 있는 지식․기술․경력 요구

※ 주요업무, 요구능력은 다음 페이지의 직무기술서 참고

□ 근무장소 및 근무시간

- 근무장소 : 소흘국민체육센터, 소흘생활체육공원

- 근무시간 : 주 40시간, 화~금(13시~22시) / 토(09시~18시)

- 근 무 일 : 화요일~토요일

- 주 휴 일 : 월요일

□ 보수 등 안내사항

- 보수는 지방공무원 일반직 9급 상당으로 공사 규정 및 지침에 의거 지급

- 상여금 : 명절휴가비, 경영평가 평가급

- 복지포인트 : 연 100만원 상당(중도 입사 시 월할 계산)

- 채용 및 직무 관련 문의

․ 채용담당자 : 031)540-6103

․ 소흘체육공원 : 031)540-6366

- 기타 사업운영 현황은 공사 홈페이지 참고(http://www.pcss.kr)

2. 마홀수영장 수영강사 업무 안내

□ 직무 개요

- 직    급 : 전임계약직 ‘라’급

- 자격요건

· 자격 : 생활스포츠지도사(수영) 2급이상과 수상 인명구조 자격증 소지

· 경력 : 무관, 경력자 우대(경력자의 경우 경력증명서 제출)

- 주요업무 : 마홀수영장 강습프로그램 운영, 마홀수영장 안전사고 방지를 위한 순찰, 사고발생 시 구조 및 응급조치

- 요구능력 : 수영영법, 영법지도, 구조영법, 심폐소생술 등 응급조치, 고객 친절서비스, 민원 응대

□ 근무장소 및 근무시간

- 근무장소 : 마홀수영장(포천시 신북면 만세교리 소재)

- 근무시간 : 주40시간, 오전반 06:00~15:00, 오후반 13:00~22:00 2교대 근무

- 주 휴 일 : 월요일(마홀수영장 휴장일)

- 근 무 일 : 화~금 4일 + 토요일 또는 일요일 1일

- 근로기간 : 최초 3년 계약하며, 연장심의를 거친 후 1회에 한하여 2년 연장가능

※ (최초)3년 + (연장)2년 = 5년 (5년 후 공개채용 실시)

□ 보수 등 안내사항

- 지방공무원 8급 5호봉 상당으로 공사 규정 및 지침에 의거 지급

- 상여금 : 명절휴가비(기본급 * 120%), 경영평가 평가급(입사 첫 해에는 미발생)

- 복지포인트 : 연 100만원 상당(중도 입사 시 월할 계산)

- 채용 및 직무 관련 문의

․ 채용담당자 : 031)540-6103

․ 마홀수영장 : 031)540-6384

- 기타 사업운영 현황은 공사 홈페이지 참고(http://www.pcss.kr)

3. 마홀수영장 안전요원 업무 안내

□ 직무 개요

- 직    급 : 무기계약직

(수습기간 6개월간 기간제로 근무 후 평가에 합격 시 무기계약직 전환)

- 자격요건 : 수상 인명구조 자격증 소지자

- 주요업무 : 마홀수영장 안전사고 방지를 위한 순찰, 사고발생 시 구조 및 응급조치

- 요구능력 : 구조영법, 심폐소생술 등 응급조치, 고객 친절서비스, 민원 응대

□ 근무장소 및 근무시간

- 근무장소 : 마홀수영장(포천시 신북면 만세교리 소재)

- 근무시간 : 주40시간, 오전반 06:00~15:00, 오후반 13:00~22:00 2교대 근무

※ 최종 합격자가 1명일 경우 근무시간은 협의하에 조정 가능

- 주 휴 일 : 월요일(마홀수영장 휴장일)

- 근 무 일 : 화~금 4일 + 토요일 또는 일요일 1일

□ 보수 등 안내사항

- 보수는 지방공무원 9급의 95% 상당으로 공사 규정 및 지침에 의거 지급합니다.

- 상여금 : 명절휴가비(설, 추석 2회)

- 복지포인트 : 연 40만원(중도 입사 시 월할 계산)

- 채용 및 직무 관련 문의

․ 채용담당자 : 031)540-6103

․ 마홀수영장 : 031)540-6381

- 기타 사업운영 현황은 공사 홈페이지 참고(http://www.pcss.kr)

4. 무기계약직 공통직무(교통약자 운전원 등)

□ 직무 개요

- 직    급 : 무기계약직

※ 시용기간 3개월 미만 근무 후 평가에 합격 시 정식임용 진행

- 자격요건 : 만18세 이상 만60세 미만으로, 공고일 이전 주민등록상 주소지가 포천시로 등록된 자

- 필수요건 : ① 1종 보통 운전면허 이상 소지자

② 최근 3년 이내 운전적성 정밀검사 적합 판정

※ 한국교통안전공단 「운전적성정밀 검사 종합판정표」 (제출)

③ 최근 3년 이상 무사고 운전 경력(경찰서 발행)

※ 「운전경력증명서」 (제출)

※ 운전경력증명서에 면허취득 후 「면허정지」, 「면허취소」

세부 사항이 기재되도록 제출

※ 상기 3개 자격요건을 모두 충족해야 합니다.

- 우대사항 : 컴퓨터활용능력 가능자

- 주요업무 : 사무보조, 시설환경, 운전원 등 무기계약직 업무 수행

※ 인사발령에 따라 업무 변동

- 요구능력 : 컴퓨터활용능력, 친절서비스, 민원 응대, 안전운전

□ 근무장소 및 근무시간

- 근무장소 : 공사 사업장(포천시 관내)

- 근무시간 : 주40시간 (사업장 운영시간에 따라 변동)

- 주 휴 일 : 일요일

- 근 무 일 : 월요일~금요일

※ 배치되는 사업장의 운영에 따라 근무일자 및 시간 변동

□ 보수 등 안내사항

- 보수는 지방공무원 9급의 95% 상당으로 공사 규정 및 지침에 의거 지급합니다.

- 상여금 : 명절휴가비(설, 추석 2회)

- 복지포인트 : 연 40만원(중도 입사 시 월할 계산)

- 채용 및 직무 관련 문의

․ 채용담당자 : 031)540-6103

- 기타 사업운영 현황은 공사 홈페이지 참고(http://www.pcss.kr)

5. 환경관리 업무 안내

□ 직무 개요

- 직    급 : 기간제근로자

- 자격요건 : 만60세 이상 시니어

공고일 기준 3개월 이전 포천시 관내 거주자 ※ 주민등록등본 기준

- 주요업무 : 관내 사업장(공공시설 및 체육시설) 환경관리

- 요구능력 : 근면 성실한 태도와 건강한 신체, 고객 친절서비스, 민원 응대

□ 근무장소 및 근무시간

- 근무장소 : 포천시 관내 사업장

- 근무시간 : 주 40시간

- 주 휴 일 : 사업장 기준에 따라 변동

※ 배치되는 사업장의 운영에 따라 근무일자 및 시간 변동

□ 보수 등 안내사항

- 보수는 일급 76,960원 상당으로 공사 규정 및 지침에 의거 지급

- 월   급 : 세전 200만원 상당, 연장근무·휴일근무 발생 시 수당 별도 지급

- 상여금 : 명절휴가비 40만원(설, 추석 2회)

- 복지포인트 : 연 40만원(중도 입사 시 월할 계산)

- 채용 및 직무 관련 문의

․ 채용담당자 : 031)540-6103

- 기타 사업운영 현황은 공사 홈페이지 참고(http://www.pcss.kr)

예비합격자에 관한 공지사항

□ 최종합격자 발표 시 최종합격자를 제외한 고득점 순으로 채용인원의 2배수 이내로 결정하여 예비합격자 명단(순번 포함)을 공개합니다.

□ 예비합격자 자격은 최종합격자 임용일로부터 1개월 간 유지되며 1개월이 지날 경우 자동으로 소멸됩니다.

□ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 예비합격자 순번 순으로 임용 후보자를 결정합니다.

1. 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우

2. 최종합격자가 임용등록을 포기하는 경우

3. 최종합격자가 응시원서의 경력·자격 등을 허위로 기재 또는 채용 신체검사 “불합격” 판정을 받은 경우

4. 최종합격자가 임용 후 1개월 이내에 퇴사하는 경우

채용서류 반환에 관한 공지사항

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종 발표일부터 1개월 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일 (pcuc-recruit@pcuc.kr)로 제출 시 접수일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
(공사에 직접 방문하여 채용서류 반환도 가능합니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종 발표일부터 14일 이내까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년  12월  09일

포천도시공사 사장

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
포천도시공사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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코로나바이러스감염증-19 관련

포천도시공사 채용 응시자 유의사항

코로나바이러스감염증-19 확산에 따라 다음과 같이 안내하오니 포천도시공사 채용시험 응시자 여러분께서는 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 응시자 확인사항

○ 최근 국내·외 등 신종코로나 지역사회 유행국가를 방문하였거나 원서접수(방문), 인성·적성검사, 면접심사 당일 발열 또는 기침(호흡기 증상)이 있는 경우 반드시 사전 유선연락

○ 신종코로나 확진을 받은 경우 원서접수는 불가하며 원서접수 후에 확진 판정을 받은 경우에도 인성·적성검사, 면접시험 응시는 불가(불합격 처리) 합니다.

○ 자가격리자로 지정된 자는 반드시 유선으로 알려주어야 하며 상황에 따라 면접시험 응시가 제한(불합격 처리)될 수 있습니다.

○ 원서접수(방문), 인성·적성검사, 면접대상자는 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 인성·적성검사 및 면접시험장 입실 전 손 소독과 발열체크 및 코로나19 자가문진표 작성 후 증상 유무에 따라 감독관의 지시에 응하여야 합니다.